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興樂集團的“環(huán)保情結(jié)”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-20     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):153
核心提示:

  [新聞背景]日前,由溫州市委宣傳部、溫州市環(huán)境保護局、溫州日報聯(lián)合舉辦的溫州市首屆“十大最具環(huán)保責任感企業(yè)”揭曉,興樂集團榜上有名。據(jù)悉,興樂集團此前還先后榮獲浙江省試點性清潔生產(chǎn)審核企業(yè)、浙江省清潔生產(chǎn)階段性成果企業(yè)等多項資質(zhì)榮譽。

  “潛績”和“顯績”一個不少

  [環(huán)保鏡頭]7月4日,又一個“興樂環(huán)保日”。下午4時,興樂集團高規(guī)格生活大樓樓頂?shù)摹翱罩谢▓@”里,花團錦簇,綠草如茵,幾十名干部職工在副總裁、黨總支副書記金孝榮的帶領下,正在這里拔除雜草。大家一邊勞動,一邊賞花,歡聲笑語灑滿“天空”。

  [人物聲音]金孝榮:“發(fā)展是顯績,環(huán)保是潛績,潛績和顯績一個也不能少。節(jié)能降耗、保護環(huán)境是全社會的共同責任。在興樂集團,綠色環(huán)保企業(yè)的創(chuàng)建,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。由集團黨總支、工會和團委共同發(fā)起的‘興樂環(huán)保日’,每月舉辦一次主題活動。公司還與中華環(huán)保聯(lián)合會、四川電視臺成功舉辦了‘創(chuàng)建中華環(huán)境友好線纜企業(yè)’活動。”

  [記者觀察]與一些企業(yè)僅把“環(huán)!碑斪骺谔枓煸诳谏稀白鲂恪辈煌氖,興樂集團是在著著實實營造環(huán)保的“綠洲”。哪怕是金融危機寒風籠罩,公司還投資1000萬元,建設了高規(guī)格的員工生活大樓,在樓頂修建了融休閑、消暑、觀賞于一體的空中花園,為員工營造溫馨浪漫、清爽舒適的綠色家園。

  科技創(chuàng)新與節(jié)能減排“結(jié)親”

  [環(huán)保鏡頭] 近年來,興樂集團以環(huán)保為主題,成功研發(fā)了風力發(fā)電電纜、尼龍護套電線電纜、全向阻水電纜等一批與綠色能源、高端市場相配套的新產(chǎn)品。同時,興樂集團實施產(chǎn)品外包裝全部使用可降解材料計劃,改變原塑料包裝膜,采用無污染、可降解、綠色環(huán)保電線電纜新包裝,每年為國家減少30余噸白色污染。

  [人物聲音]徐永忠(興樂集團產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理):“興樂集團堅持以科技創(chuàng)新為重點,著力推進清潔生產(chǎn),推動資源節(jié)約和綜合利用跨上了一個新的臺階。同時,不斷加強新產(chǎn)品的開發(fā)和工藝優(yōu)化,努力追蹤國內(nèi)乃至國際范圍內(nèi)的最新技術,加速開發(fā)適合國家未來十年甚至幾十年、上百年發(fā)展需要的環(huán)保型、節(jié)約能源型的新型產(chǎn)品。2008年公司生產(chǎn)的環(huán)保電纜產(chǎn)品投放市場后,在整個線纜行業(yè)引起極大的反響,受到市場和用戶的極大青睞,成為公司新的利潤增長點。該產(chǎn)品還榮獲了浙江省2008年第一批高新技術產(chǎn)品和樂清市科技進步一等獎等殊榮。”

  [記者觀察]節(jié)能減排是全球全人類關注的熱點,也是政府關注的重點。國內(nèi)不少企業(yè)把節(jié)能減排當成阻礙企業(yè)發(fā)展的負擔,而興樂集團的成功卻告訴我們:節(jié)能、減排、環(huán)保不僅能夠和企業(yè)的發(fā)展和諧統(tǒng)一起來,更可以通過與技術創(chuàng)新“結(jié)親”,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。

  既“抱西瓜”又“撿芝麻”

  [環(huán)保鏡頭] 興樂電纜有限公司的肖林峰等員工在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,研究采用干法交聯(lián)停機廢線重復利用新辦法,解決了原有方法剝廢線難造成浪費的難題,每年為公司節(jié)約廢銅在10噸左右。前不久,該成果在興樂集團2009年度創(chuàng)新大會上,與另外一批節(jié)能降耗、節(jié)約資源貢獻突出的“五小”成果一起,受到隆重表彰。

  [人物聲音]虞文品(興樂集團董事長):“建立資源節(jié)約型企業(yè)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本要求,既要‘抱西瓜’又‘撿芝麻’,從每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和細節(jié)入手,強化成本控制,向節(jié)約成本要效益!

  [記者觀察]興樂集團實行小創(chuàng)新大獎勵的創(chuàng)新機制,推動了群眾性 “五小”創(chuàng)新活動蓬勃開展,凝筑成為“資源節(jié)約型”企業(yè)創(chuàng)建的牢固基石。“節(jié)約能源,從我做起”已成為該公司全體員工自覺的行動。(李家貴)


 

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