在9月2日重慶舉行的2014中國500強企業(yè)高峰論壇上，宗老板此番演講意味深長，直面政企不分、國企混改混亂、員工全員持股合法性尷尬及姓“公”姓“私”所有制經濟論戰(zhàn)，這四大在我國改革開放過程中棘手難啃的歷史遺留問題。

　　其實這樣的表達在普通人私下聚會中早已不是新鮮話題，多數國人在談及國家經濟時局時均會對此四個問題發(fā)表不同程度的看法，但四顧宗老板周遭的環(huán)境，不夸張的說，500強高峰論壇上云集了中國所有權重國企的老總，坐著指點江山的重要領導干部，說國企老總“二不像”，臺下有多少商界風云人物難免會對號入座?說“尚沒有想清楚混改”，讓臺下位高權重的領導們臉往哪擱?

　　這便是作為一名民企老總的宗慶后蠻拼的地方!這也是一番難得一見的真話，道出了民營企業(yè)家在面對這波混合所有制改革大潮中的真實心聲!

　　回到宗老板的講話內容，在中國市場經濟曲折中前行的這三十個多年頭里，宗老板對民資與國資這對“老冤家”的感悟其實恰如其分。

　　幾年前，“央企兇猛”一詞相當盛行。1997年中共十五大將“以公有制為主導，多種所有制經濟共同發(fā)展”上升為國家的基本經濟制度。“以公有制為主導”一直被當成中國社會主義市場經濟改革中不可動搖的信條。但進入21世紀以后，民營經濟總量迅速增長，超過了國民經濟總量半數已成事實——非公經濟占國民經濟總量、城鎮(zhèn)固定資產投資的比重均已超過60%，吸納城鄉(xiāng)就業(yè)人口超過80%，稅收貢獻超過50%。