施耐德電氣將多年來面向貧困青年開展的“碧波”電工培訓(xùn)項目的經(jīng)驗帶到革命老區(qū)，旨在通過該公益項目幫助貧困老區(qū)青年掌握專業(yè)技能，開啟職業(yè)生涯。

“彩虹橋工程”是由全國友協(xié)發(fā)起的公益項目與民間外交相結(jié)合模式的一種創(chuàng)新探索，即以拓展民間外交工作渠道為核心，以貧困革命老區(qū)為切入點，整合國際跨國公司“企業(yè)社會責任”基金資源，推動革命老區(qū)建設(shè)和發(fā)展。該項目首先在湖北省紅安縣啟動，陸續(xù)拓展到包括陜西省延安、江西省井岡山等在內(nèi)的貧困老區(qū)。施耐德電氣于2014年正式加入“彩虹橋工程”，與社會各界一起用實際行動幫助革命老區(qū)發(fā)展。除江西興國縣外，施耐德電氣還將同步在陜西省延安市洛川縣職業(yè)中等專業(yè)學校開展同類項目。

施耐德電氣將從硬件捐贈和軟性培訓(xùn)兩方面對兩所職校提供持續(xù)性的支持。從硬件捐贈角度，針對學校電工、電子專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備方面的需求，提供電工基礎(chǔ)類的配電設(shè)備及提升類的智能照明設(shè)備。一方面讓學生能夠應(yīng)用先進的元器件和設(shè)備開展基礎(chǔ)類實操，另一方面也讓學生了解行業(yè)前沿的發(fā)展方向并掌握相關(guān)技能。從軟性培訓(xùn)角度，基于“引進來、走出去”的理念，施耐德電氣的專家也會走進學校為師生提供培訓(xùn)，同時將邀請師生走出延安，通過多種方式開拓視野，了解行業(yè)實際應(yīng)用經(jīng)驗。

施耐德電氣中國區(qū)政府事務(wù)總監(jiān)羅堯與受助學校校長和興國縣外辦負責人共同為實訓(xùn)室揭牌

施耐德電氣中國區(qū)副總裁、政府事務(wù)及市場部負責人王潔表示：“施耐德電氣非常榮幸地加入‘彩虹橋工程’大家庭。我們希望通過這座公益的橋梁，以自身的領(lǐng)先技術(shù)和行業(yè)經(jīng)驗，幫助革命老區(qū)加快發(fā)展，尤其是提高青年人的職業(yè)技能，為當?shù)亟?jīng)濟、社會建設(shè)和發(fā)展輸送人才。未來我們將繼續(xù)履行企業(yè)社會公民的責任，投身公益事業(yè)，照亮知識與希望之路。”

“碧波計劃”是施耐德電氣在全球開展的具有創(chuàng)新意義且可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)社會責任項目，旨在將最安全、最清潔的能源提供給社會最需要幫助的弱勢群體，用電氣相關(guān)教育培訓(xùn)來幫助貧困家庭的孩子掌握專業(yè)技能。“碧波計劃”包括百年職校項目、碧波獎學金、新能源援助項目和鄉(xiāng)村電工項目。至2014年4月，碧波計劃已資助了全國10所職校建立了電工實驗室，獲益學生超過2000人。