訊：員工的幸福感是制定企業(yè)文化相關(guān)政策的最終目標(biāo)，也是檢驗企業(yè)文化的最終標(biāo)準(zhǔn)。提升幸福感，是對員工最好的激勵，也是提升績效和忠誠度的有效手段。企業(yè)對社會幸福感的建構(gòu)更是責(zé)無旁貸，能夠給員工創(chuàng)造幸福感的企業(yè)，才是真正具綜合競爭力的企業(yè)。即日起，紅網(wǎng)企業(yè)頻道將推出走進企業(yè)“尋找最具幸福感的員工”系列報道，圍繞企業(yè)員工什么是幸福、為什么幸福、怎么實現(xiàn)幸福等主題解讀企業(yè)員工的幸福密碼。

程序測試跑瓶時，劉志華果斷地采取人工手搖式跑瓶措施，并順利完成驗收，最終讓客戶滿意而歸。

　　劉志華介紹，技術(shù)和人才的引進，也大大加速了產(chǎn)品的更新?lián)Q代。在楚天的生產(chǎn)車間，最初為“楚天”掘下第一桶金的產(chǎn)品已經(jīng)了無蹤影，取而代之的是一系列國際國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品：自行開發(fā)的立式洗瓶機、烘干機、安瓿灌封機、拉絲灌封加塞機、口服液灌軋機等。

　　其中，新型高速安瓿洗烘灌封聯(lián)動機組，以43000支/小時的單套生產(chǎn)速度，成為我國制藥裝備技術(shù)超過歐洲同行的極少數(shù)產(chǎn)品之一。這是“楚天”消化吸收國際最新技術(shù)，在原產(chǎn)品的基礎(chǔ)上做了大大小小100多項“手術(shù)”后研制而成的，機組結(jié)構(gòu)性能、技術(shù)水平與國外同類產(chǎn)品相當(dāng)，但同規(guī)格單套生產(chǎn)速度卻提高近50%，成為國內(nèi)制藥廠和制藥研究所替代進口產(chǎn)品的首選。

　　盡管時不時要加班，偶爾節(jié)假日也沒有休息的時間。但劉志華坦言自己在楚天科技很幸福，因為楚天科技讓他從門外漢成長為拉絲灌封班班長，讓他有歸屬感。