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山東節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法(全文)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-11     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):129
核心提示:

  山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法通知

各市財政局、經(jīng)濟和信息化委(節(jié)能辦),各省財政直管縣(市)財政局、經(jīng)濟和信息化局(節(jié)能辦):

  現(xiàn)將《山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中如有問題,請及時反映。

  山東省財政廳

  山東省經(jīng)濟和信息化委員會

  2014年5月8日

  山東省節(jié)能考核獎勵資金使用管理暫行辦法

  第一條 為引導市(縣)加大節(jié)能降耗工作力度,實現(xiàn)全省節(jié)能目標任務,省級每年從節(jié)能專項資金中安排部分資金,依據(jù)年度節(jié)能考核結(jié)果,按照因素法以專項轉(zhuǎn)移支付的方式對各市進行獎勵。為加強考核獎勵資金管理,制定本辦法。

  第二條 考核獎勵資金使用范圍。按照十八屆三中全會提出的“逐步取消競爭性領域?qū)m?rdquo;的要求,考核獎勵資金堅持公共財政原則,重點支持公共、公益性領域以及能夠在全社會或行業(yè)內(nèi)起到應用推廣作用的示范性項目。

  第三條 考核獎勵資金使用原則。使用考核獎勵資金堅持“公共財政、效益優(yōu)先,鼓勵創(chuàng)新、突出重點,公開公平、?顚S”的原則。

  第四條 報送年度節(jié)能工作實施方案。每年省節(jié)能主管部門下達年度節(jié)能工作重點。各市經(jīng)濟和信息化委(節(jié)能辦)、財政局根據(jù)年度工作重點,于3月底前聯(lián)合向省經(jīng)濟和信息化委、省財政廳報送年度節(jié)能工作實施方案。方案應包括上年度工作總結(jié),特別要根據(jù)省確定的考核內(nèi)容,對本市上年度節(jié)能工作完成情況進行量化自評;同時,提出本年度節(jié)能工作總體思路、重點工作和年度資金總體安排意見。省經(jīng)濟和信息化委會同省財政廳組織專家對各市上年度節(jié)能工作實施方案進行評定,并將評定結(jié)果作為考核獎勵資金分配依據(jù)。

  第五條 因素法分配考核獎勵資金。省按因素分配法安排各市考核獎勵資金。市資金分配額度=省級考核獎勵資金總額×市考評因素所得權重。

  第六條 考核獎勵資金分配因素?己霜剟钜蛩匕ü(jié)能目標和節(jié)能措施兩部分。

 。ㄒ唬┕(jié)能目標。

  1、省下達的年度萬元GDP節(jié)能降耗指標完成情況;

  2、節(jié)能目標累計完成進度;

  3、規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗完成進度;

  4、本年度節(jié)能目標任務;

  5、第三產(chǎn)業(yè)增加值(現(xiàn)價)占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重。

 。ǘ┕(jié)能措施。

  1、年度重點節(jié)能工作完成情況;

  2、市級節(jié)能專項資金配套情況;

  3、上年度節(jié)能考核獎勵資金績效評價情況;

  4、各市年度節(jié)能工作實施方案可行性、創(chuàng)新性;

  5、各市節(jié)能重點的示范意義。

  第七條 省經(jīng)濟和信息化委根據(jù)各市報送的年度節(jié)能工作實施方案,結(jié)合專家評定情況,分別予以批復并提出要求。

  第八條 省財政廳將考核獎勵資金撥付到市(含省直管縣)財政部門,各市要嚴格按規(guī)定使用資金,任何單位和個人不得擠占、截留或挪用。

  第九條 各市節(jié)能主管部門要對項目實施的全過程進行監(jiān)督檢查,及時糾正實施過程中發(fā)生的偏差,保證項目順利實施。項目完工后,要及時組織驗收。

  第十條各市財政部門要會同節(jié)能主管部門建立獎勵資金績效考核評價制度,切實加強監(jiān)督管理,并于每年2月底 前,將上年度績效評價情況報省財政廳、省經(jīng)濟和信息化委。

  第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。由省財政廳會同省經(jīng)濟和信息化委負責解釋。

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