麻豆精产国品,国产精品18久久久,av天堂亚洲国产av,一本色综合亚洲精品蜜桃冫

億光照明吳正喆:LED品牌競(jìng)爭(zhēng)制勝的不二法門

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來(lái)源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):149
核心提示:
網(wǎng)訊 廠商之間的選擇是互相的,維持好兩者之間的關(guān)系,需要他們“步伐一致”、“同聲同氣”,才能使得雙方的共同利益最大化。

  何為“步伐一致”?關(guān)鍵點(diǎn)在于:1、愿景、目標(biāo)、利益一致;2、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)、方式、進(jìn)程的理解一致;3、對(duì)業(yè)務(wù)優(yōu)先次序的理解一致;4、對(duì)產(chǎn)品定位、品牌定位、業(yè)務(wù)策略理解一致;5、運(yùn)營(yíng)模式一致;6、發(fā)展成長(zhǎng)節(jié)奏幅度一致。

  “協(xié)同”是什么?“協(xié)同”是對(duì)專業(yè)化分工的認(rèn)同。“一致”是管理輸出及品牌傳播的累積。沒有彼此的長(zhǎng)期可持續(xù)合作關(guān)系的建立,就難以形成“協(xié)同一致”。產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)最后要考驗(yàn)比拼的是品牌商與渠道商之間的這種“協(xié)同一致”能力。

  廠商“同聲同氣”包括三層含義:1、廠家充分了解渠道商的需求,并能及時(shí)響應(yīng);2、渠道商充分了解廠商的運(yùn)營(yíng)方式及目標(biāo),積極配合;3、廠商有能力提升渠道商,渠道商愿意按廠商的要求改進(jìn)自己的運(yùn)營(yíng)能力。只要廠商做到上面三點(diǎn),才能“同謀而欲,同欲而謀”。

  另外,廠商協(xié)同主要有6個(gè)方面內(nèi)容:1、明確各自的責(zé)任與義務(wù),并全力以赴;2、充分了解各自的需求和期望,并盡力去為對(duì)方提供支持;3、了解彼此的工作界面、銜接方式及結(jié)果預(yù)期;4、充分協(xié)商溝通,取得理解共識(shí),求大同、存小異;5、在協(xié)作過(guò)程中不斷找尋最佳方法并在成員間學(xué)習(xí)分享;6、將協(xié)同變成機(jī)制。

  由此可見,簡(jiǎn)單的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)不能解決“協(xié)同一致”的全部課題,品牌商不能解決渠道的“協(xié)同一致”問(wèn)題就難以進(jìn)一步走遠(yuǎn)。所以,競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)化節(jié)奏會(huì)沿著從“產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)”到“渠道競(jìng)爭(zhēng)”階段的順序發(fā)展。很多品牌無(wú)法進(jìn)化到“渠道競(jìng)爭(zhēng)”階段,是沒有在渠道環(huán)節(jié)形成“協(xié)同一致”能力所導(dǎo)致的。

  “協(xié)同一致”的本質(zhì)來(lái)自于共贏的獲利能力和對(duì)未來(lái)愿景的高度認(rèn)同。其間,以有效、可持續(xù)、快速成長(zhǎng)為基礎(chǔ)的模式和競(jìng)爭(zhēng)手段是“協(xié)同一致”得以保證的基礎(chǔ)。圍繞著“協(xié)同一致”的原則,企業(yè)發(fā)展自有其內(nèi)在驅(qū)動(dòng)邏輯,緊扣這一命脈發(fā)展企業(yè)、渠道商的業(yè)務(wù)能力和支持平臺(tái),是品牌競(jìng)爭(zhēng)制勝的不二法門。

工博士工業(yè)品商城聲明:凡資訊來(lái)源注明為其他媒體來(lái)源的信息,均為轉(zhuǎn)載自其他媒體,并不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn),也不代表本網(wǎng)站對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。您若對(duì)該文章內(nèi)容有任何疑問(wèn)或質(zhì)疑,請(qǐng)立即與商城(m.ksacn.com)聯(lián)系,本網(wǎng)站將迅速給您回應(yīng)并做處理。
聯(lián)系電話:021-31666777
新聞、技術(shù)文章投稿QQ:3267146135  投稿郵箱:syy@gongboshi.com
人妻性奴波多野结衣无码| 八戒理论片午影院无码爱恋| 文字日产幕日产区| 一区二区三区AV高清免费波多| 伊人无码一区二区三区| 精品视频一区二区三区在线观看 | AI人脸替换忘忧草1区2区| 国产精品成人免费视频网站京东| 国产97在线 | 中文| 国产午夜无码片在线观看| 亚洲中文字幕无码久久| 久青草久青草视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字字幕在线乱码| 蜜臀av无码一区二区三区| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 亚洲国产精品无码久久98| 久久久久久久久久国产精品免费| 四虎影视成人永久免费观看| 国产免费人成视频在线观看| 两个人的www免费视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| 99久久精品美女高潮喷水| 18禁黄网站禁片免费观看| 国产XXXX色视频在线观看| 日韩人妻无码精品无码中文字幕 | 在线精品自偷自拍无码| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 极品国产主播粉嫩在线| 在线看片免费人成视频播| 极品少妇伦理一区二区| 18禁止进入1000部高潮网站| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产精品无码电影在线观看| 成人免费A级毛片无码| 精品国产麻豆免费人成网站| 97午夜理论片影院在线播放| 欧美激情xxxx性bbbb| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 中文字幕无码热在线视频| 黑色丝袜秘书夹住巨龙摩擦|